Госинспекция труда в РХ защитила трудовые права работников муниципального унитарного предприятия «Тепловодоресурс».

Госинспекцией труда в РХ в МУП «Тепловодоресурс» (п. Усть-Абакан), на основании обращения работников, проведена внеплановая проверка. Основным видом деятельности предприятия является производство пара и горячей воды.

В результате проверки выявлены нарушения в части ст. 136 ТК РФ, которой предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В ходе проверки установлено, что заработная плата работникам произведена с нарушениями сроков.

В нарушение ст. 140 ТК РФ, выплата окончательного расчета при увольнении не произведена. За несвоевременную выплату заработной платы и выплат при увольнении денежная компенсация, предусмотренная требованиями ст. 236 ТК РФ, работникам не начислена и не выплачена.

Госинспектором труда в адрес работодателя выдано предписание об устранении выявленных нарушений.

Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.