Госинспекция труда в РХ защитила трудовые права работника ООО «Жилищный сервис».

Государственной инспекцией труда в РХ проведена внеплановая проверка в ООО «Жилищный сервис» (с. Таштып). Основанием для проверки послужило обращение работника.

В ходе проверки установлено, что в нарушение ст. 133 ТК РФ, заработная плата работника составляла ниже МРОТ.

Также требованиями ст. 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Работодателем не соблюдены сроки выплаты заработной платы.

В связи с задержкой причитающихся выплат работодатель обязан выплатить денежные средства с начислением и уплатой процентов в соответствии со ст. 236 ТК РФ, однако денежная компенсация работнику не начислена и не выплачена.

Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.