Версия для слабовидящих
Настройка режима отображения
Закрыть
Размер шрифта
Кернинг
Изображения
Цвет сайта
Версия для слабовидящих A
8 (3902) 28-82-32
655017, Абакан
ул. Крылова, 68, стр.1, пом. 11Н

Госинспекцией труда в Республике Хакасия проведена проверка индивидуального предпринимателя.

  • Распечатать
  • Поделиться

12.03.2019

Госинспекцией труда в РХ проведена внеплановая проверка индивидуального предпринимателя (с. Полтаков). Основным видом деятельности ИП является оптовая торговля мясом и мясными продуктами.

Госинспекторами Государственной инспекции труда в РХ выявлены следующие нарушения.

В соответствии со ст. 213 ТК РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Согласно ст. 212 ТК РФ в числе обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда закреплена обязанность обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров.

Из письменных пояснений работодателя следует, что у индивидуального предпринимателя отсутствует договор с лечебно-профилактическим учреждением, также отсутствует список работников, которые подлежат обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям).

В нарушение ст. 225 ТК РФ у ИП не проводилось обучение по охране труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, инструктажи по охране труда.

Также следует отметить, что у ИП не проведена специальная оценка условий труда. Не проведение специальной оценки условий труда нарушает права работников на полную и достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

В адрес работодателя выдано предписание об устранении выявленных нарушений.

Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.