Госинспекцией труда в РХ защищены трудовые права работника ООО «Аркстрой».

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в ООО «Аркстрой» (Бейский район, с. Кирба). Основанием для проверки послужило обращение работника.

Согласно ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Приказ работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. Из представленных документов следует, что работник с приказом не ознакомлен.

В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства в части ст. 140 ТК РФ. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно представленным документам работник ООО «Аркстрой» уволен по собственному желанию. Однако, в день увольнения, работодателем не выплачен окончательный расчет в полном объеме.

В связи с задержкой причитающихся выплат работодатель обязан выплатить денежные средства с начислением и уплатой процентов в соответствии со ст. 236 ТК РФ, однако денежная компенсация не начислена и не выплачена.

В адрес работодателя выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.