Госинспекцией труда в РХ защищены трудовые права работника МУП «Тепловодоресурс» Администрации Усть-Абаканского поссовета.

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в МУП «Тепловодоресурс». Основанием для проверки послужило обращение работника.

Требованиями ст. 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Из представленных документов следует, что работодателем установлены разные сроки выплаты заработной платы. Также работодателем не выплачивается заработная плата работнику в полном размере.

В нарушение ст. 236 ТК РФ, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы работнику не начислена и не выплачена.

В адрес работодателя выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.