Плановая проверка в ГУП РХ «Ширинское дорожное ремонтно-строительное управление» выявила нарушения трудового законодательства.

Госинспекцией труда в РХ закончена плановая проверка ГУП РХ «Ширинское дорожное ремонтно-строительное управление».

Госинспектором выявлены нарушения трудового законодательства в части ст. 57 ТК РФ. В трудовых договорах работников не отражены обязательные условия, а именно гарантии и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда.

Требованиями ст. 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Из представленных документов следует, что заработная плата работникам выплачивалась с нарушением сроков.

В нарушение ст. 212 ТК РФ, работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников организации. Данное нарушение установлено в отношении всех сотрудников, принятых на работу, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности.

В соответствии со ст. 221 ТК РФ на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (СИЗ). В ходе проверки выявлено, что ГУП РХ «Ширинское дорожное ремонтно-строительное управление» не обеспечивало в полном объеме средствами индивидуальной защиты работников. Личные карточки учета СИЗ заполнены не в полном объеме.

Госинспекцией труда выдано работодателю предписание об устранении нарушений.

Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.