Госинспекцией труда в РХ защищены трудовые права работника ООО Артель старателей «Золотой полюс».

Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в ООО Артель старателей «Золотой полюс» (г. Абакан). Основным видом деятельности организации является добыча золота. Основанием для проверки послужило обращение работника.

Требованиями ст. 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Из представленных документов следует, что выплаты заработной платы работодателем осуществлялись с нарушением сроков.

Также в ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства в части ст. 140 ТК РФ. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Однако окончательный расчет в день увольнения работодателем не выплачен.

В нарушение ст. 236 ТК РФ, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы работнику не начислена и не выплачена.

При приеме на работу предварительный медицинский осмотр работником не пройден, что нарушает требования ст. 213 ТК РФ.

В адрес работодателя выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.