Госинспекцией труда в РХ защищены трудовые права работника в/ч 34941 ФКУ «Объединенное стратегическое командование центрального военного округа».

Госинспекцией труда, на основании обращения работника, проведена внеплановая проверка в в/ч 34941 ФКУ «Объединенное стратегическое командование центрального военного округа».

В ходе проверки установлено, что в нарушение ст. 133 ТК РФ, заработная плата работнику составляла ниже МРОТ.

Требованиями ст. 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Из представленных документов следует, что выплаты заработной платы работодателем осуществлялись с нарушением сроков.

Также в ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства в части ст. 140 ТК РФ. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Однако окончательный расчет в день увольнения работодателем не выплачен.

В связи с задержкой причитающихся выплат работодатель обязан выплатить денежные средства с начислением и уплатой процентов в соответствии со ст. 236 ТК РФ, однако денежная компенсация не начислена и не выплачена.

Госинспектором труда в адрес работодателя выдано предписание об устранении выявленных нарушений.

Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.