Госинспекцией труда в РХ защищены трудовые права работника ОАО «РЖД»

Госинспекцией труда, на основании обращения работника, проведена внеплановая проверка в ОАО «РЖД». В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства.

В нарушение ст. 113 ТК РФ не представлены документы (письменное согласие) на привлечение работника к работе в выходные дни.

В соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.

На основании представленных документов установлено, что работнику оплата за работу в выходной день произведена в одинарном размере.

Госинспектором труда в адрес работодателя выдано предписание об устранении выявленных нарушений.

Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.