Госинспекция труда в РХ защитила трудовые права работников МУП «Сорская городская котельная»

Госинспекцией труда проведена внеплановая проверка в МУП «Сорская городская котельная». Основанием для проверки послужило обращение работников.

Обратившиеся в госинспекцию труда работники МУП «Сорская городская котельная» были уволены 15 октября 2019 года, один из них уволен 03.10.2019, однако окончательный расчет и задолженность по заработной плате им выплачены только 17 октября 2019 года.

Таким образом, на предприятии допущено нарушение требований трудового законодательства в части сроков выплаты заработной платы работникам, а также окончательного расчета при увольнении (ст.ст. 136, 140 ТК РФ).

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Однако, выплата всех причитающихся сумм 5 работникам произведена с нарушением сроков.

В адрес работодателя выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.