Госинспекцией труда в РХ защищены трудовые права работника ООО «Стройресурс»

В Государственную инспекцию труда обратился бывший работник ООО «Стройресурс» с жалобой на нарушение его трудовых прав работодателем.

В ходе поверки установлено, что в Обществе заработная плата выплачивалась с нарушением сроков.

Работнику не выплачен окончательный расчет при увольнении, а также не начислена денежная компенсация, положенная при нарушении сроков выплаты заработной платы.

Любая задержка заработной платы, частичная или полная невыплата заработной платы квалифицируется в качестве принудительного труда вне зависимости от причин, повлекших данные последствия и вины работодателя в их возникновении.

Таким образом, в результате проверки выявлены нарушения требований статей 22,136,140,236 Трудового кодекса РФ.

В адрес работодателя выдано предписание об устранении допущенных нарушений.

Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.