Государственная инспекция труда в Республике Хакасия напоминает об электронной трудовой книжке в 2021 году

Государственная инспекция труда в Республике Хакасия напоминает гражданам о том, что с 2020 года начался добровольный переход на электронную трудовую книжку. Трудовая книжка установленного образца это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ч. 1 ст. 66 ТК РФ, п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225). Трудовые книжки ведутся работодателем – юридическим лицом и физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем. С 1 января 2020 года проводится процедура формирования электронных трудовых книжек граждан Российской Федерации. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный. Исключение предусмотрено для тех, кто впервые оформит трудовую книжку в 2021 году. У таких работников сведения о периодах работы будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. Граждане, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. Бумажную трудовую книжку необходимо сохранять, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. Если сотрудник выбирает оставить бумажную трудовую, то работодатель ведет электронную версию и бумажную трудовую, в соответствии со статьей 66 ТК РФ. Для сотрудников, которые не подали заявление в 2020г. о выборе варианта ведения трудовой книжки, работодатель продолжает вести бумажную трудовую книжку.